Reforma al Código Disciplinario

Con la intención de hacer un seguimiento y tener en un sólo lugar todos los documentos relacionados con el proceso de modificación del Código Disciplinario Único, Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones que guardan relación con el tema contenidos en la Ley 1474 de 2011, se ponen a disposición los mismos para su estudio.

El proyecto de ley fue liderado por la Procuraduría General de la Nación y recoge las diferentes posiciones de las Altas Cortes, operadores disciplinarios y el Instituto Colombiano de Derecho Disciplinario los cuales han encontrado, en su labor diaria, situaciones conflictivas que quizás el presente compendio normativo puede atender como por ejemplo:

  • La creación y clasificación de faltas de acuerdo con su naturaleza y la aplicación subsidiaria de los tipos penales
  • Un capítulo dedicado al tema probatorio
  • Establecer una distinción en la sanción para las conductas que se cometan a título de falta gravísima con culpa gravísima

Debe indicarse que esta iniciativa se acumuló con otra que hacía tránsito en el legislativo respecto a la sanción de servidores públicos de elección popular la cual buscaba que fueran los Jueces de la República, en lo penal, quiénes aplicarían las sanciones de destitución.

Con lo anterior, el Proyecto de Ley 050 de 2014 – Senado fue acumulado con el 055 de esa misma corporación a fin de seguir con el mismo hilo sus debates y aprobación.

Hoy contamos ya con la Ley 1952 del 2019 luego de que la Corte Constitucional, mediante la Sentencia C-099 de 2018, diera su concepto favorable frente al texto rehecho por el Congreso de La República conforme a sus pronunciamientos de 2016 y 2017 basados en las objeciones presentadas por el ejecutivo.

En el siguiente enlace puede obtener los documentos oficiales que formaron parte del proceso de construcción de este nuevo código esperando con ello aportar a su estudio y tenerlo como referente histórico del proceso de creación.

Puede acceder a todos los documentos haciendo click aquí.

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